Novo teste seletivo da Prefeitura abre 157 vagas temporárias

terça, 25 de janeiro de 2022

CategoriaAcontece em Londrina

Divulgação

Inscrições começam na quinta-feira (27) com funções de nível Médio e Superior; salários com benefícios variam de R$ 2.169 a R$ 9.892

A Prefeitura de Londrina publicou, nesta segunda-feira (24), o Edital n° 11/2022 que abre processo seletivo com 157 vagas, incluindo concorrência geral e reservas especiais para pessoas com deficiência (PCD) e afro-brasileiros. O edital contempla três funções de nível Médio (assistente de Gestão em Serviços de Saúde, auxiliar de Enfermagem e auxiliar de Farmácia) e outras sete de nível Superior (enfermeiro, farmacêutico, médico clínico geral plantonista, médico pediatra plantonista, médico veterinário, nutricionista e terapeuta ocupacional).

Os profissionais vão atuar para o Município por período pré-determinado, com contrato de 12 meses e salários na faixa de R$ 2.169,15 a R$ 9.892,01 (incluindo benefícios). Com exceção da função de nutricionista, todos os demais vão exercer suas atividades na Secretaria Municipal de Saúde, reforçando as equipes de atendimento por conta da pandemia de Covid-19.

Com o aumento da demanda de pacientes neste mês de janeiro, a Prefeitura ampliou para seis as unidades de referência dos casos de síndromes respiratórias. Em dezembro, o serviço era prestado pela Unidade de Pronto Atendimento (UPA) Sabará. No entanto, o alto índice de contágio pelo vírus acomete também os profissionais de saúde. “Tivemos centenas de afastamento nas últimas semanas, incluindo médicos, enfermeiros e técnicos de Enfermagem. Esse é nosso maior desafio no momento, garantir escalas de trabalho adequadas. Por isso, novamente, a Prefeitura lança mão do teste seletivo para complementar o quadro”, detalhou o secretário municipal de Saúde, Felippe Machado.

De acordo com a secretária municipal de Educação, Maria Tereza Paschoal de Moraes, as quatro vagas para nutricionistas visam ampliar o quadro da Gerência de Alimentação Escolar que, atualmente, é composto por três profissionais. “Com sete profissionais a previsão é que elas possam atuar por região, melhorando o atendimento e orientação às cozinheiras, a fiscalização dos contratos, a elaboração dos cardápios e tudo mais”

Segundo a diretora de Desenvolvimento Humano da Secretaria Municipal de Recursos Humanos (SMRH), Haline Kawassaki Barbosa, esta é a primeira vez que a Prefeitura de Londrina faz contratação temporária para as funções de auxiliar de Farmácia, farmacêutico, terapeuta ocupacional e nutricionista. “Essas funções contam com cargos já existentes, mas são inéditas no quesito de contratação excepcional, por conta da necessidade de contratação urgente”, explicou.

Os interessados em participar desta seletiva devem conferir o edital completo e os seus anexos no Portal da Prefeitura. As inscrições para o processo seletivo serão abertas às 17h de quinta-feira (27), e devem ser feitas exclusivamente on-line, pela página do Teste Seletivo, até o dia 6 de fevereiro. O valor da taxa de inscrição varia de R$30 a R$190, conforme a função, e o boleto correspondente deve ser pago até 7 de fevereiro.

Os pedidos para isenção da taxa de inscrição devem ser encaminhados por e-mail até às 17h de domingo, dia 29 de janeiro. Para solicitar a isenção é obrigatório se enquadrar em um dos seguintes critérios: desempregados; inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico); eleitores que prestaram serviço eleitoral por, no mínimo, dois eventos eleitorais; e servidores públicos municipais.

Para classificação dos inscritos, o processo seletivo fará avaliação de títulos escolares, acadêmicos e profissionais, que deverão ser entregues no dia 20 de fevereiro, das 9h às 15h, em uma ação no formato drive-thru. Serão aceitos, para contagem de pontos, experiências profissionais dos últimos cinco anos, seja na esfera pública ou privada, e certificados ou diplomas com histórico escolar para Curso Técnico de nível médio ou formação no Ensino Superior.

A diretora de Desenvolvimento Humano da SMRH acrescentou que, no dia 20 de fevereiro, a entrega dos títulos poderá ser feita por qualquer pessoa, além do candidato, com uso obrigatório de máscara facial para proteger contra a Covid-19. “Os candidatos com inscrição efetivada terão acesso a um protocolo personalizado, no Portal do Candidato. Este protocolo com o QR Code deve ser impresso e utilizado para entregar os envelopes contendo os títulos”, frisou.

Após análise dos títulos, divulgação das notas e avaliação dos pedidos de recursos, a estimativa da Secretaria Municipal de Recursos Humanos é disponibilizar o Resultado Final do teste seletivo no dia 7 de março. Para tirar dúvidas sobre o edital, o Serviço de Atendimento ao Candidato (SAC) fica disponível de segunda a sexta-feira, das 12h às 18h, pelos telefones (43) 3372-4038 e 4850.

Fonte: N.com